如果on the spot可能有几种反应方式
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作者:cloristre (等级:3 - 略知一二,发帖:142) 发表:2011-03-11 18:46:40  楼主  关注此帖
如何和你的大DIRECTOR ARGUE,因为他在公共场合冒犯了你?XXX,是我公司的DIRECTOR。手底下有250号人。 今天给我们开会来分享他的SOCIAL功力。 昨天是我第一次见到他本人,在正式的会议场合,同时我还是一位女性。 他只是问了每个人的名字。我刚发我我名字的音,他立刻问“DO YOU UNDERSTAND ENGLISH”? 然后立刻解释说“You know in Singpaore, we all usually speak so fast that even XXX (我一个英国籍同事) can't easily catch up.” 但是,“DO YOU UNDERATAND ENGLISH”这句话,非常的冒犯我。 他花那么1.5小时来让我们好好的学会和客户沟通。为什么他不会从尊重你的同事下属开始做起,来体现他的沟通能力? 他受过教育吗? 我就是没有英文名字怎么了? 我已经写了封邮件直接问他能不能告诉我为什么这样问我。 本来想直接敲门问他的。但是早上他不在办公室。下午准备过去。 求各位建议
如果on the spot可能有几种反应方式

如果想要幽默效果,sorry Sir, i have no idea what you are talking about.

如果想要表现不亢不卑,actually, i am the very specialist in Chinese in my team/company, 用标准流利的英文

或者offensive就反问 are you asking English or Singalish?

不过其实他是不是仅仅想表现自己很为他人着想,结果适得其反,不是他自己也找补了一番么?

当场反应会有很好的效果,可惜人第一次碰到某种状况往往都没有那么好的反应。事后找回来很难。所以经验很宝贵,能好好总结下次碰到类似的事情就游刃有余了,所以谢谢lz跟大家分享。
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