如何和你的大DIRECTOR ARGUE，因为他在公共场合冒犯了你？XXX,是我公司的DIRECTOR。手底下有250号人。 今天给我们开会来分享他的SOCIAL功力。 昨天是我第一次见到他本人，在正式的会议场合，同时我还是一位女性。 他只是问了每个人的名字。我刚发我我名字的音，他立刻问“DO YOU UNDERSTAND ENGLISH”？ 然后立刻解释说“You know in Singpaore, we all usually speak so fast that even XXX （我一个英国籍同事） can't easily catch up.” 但是，“DO YOU UNDERATAND ENGLISH”这句话，非常的冒犯我。 他花那么1.5小时来让我们好好的学会和客户沟通。为什么他不会从尊重你的同事下属开始做起，来体现他的沟通能力？ 他受过教育吗？ 我就是没有英文名字怎么了？ 我已经写了封邮件直接问他能不能告诉我为什么这样问我。 本来想直接敲门问他的。但是早上他不在办公室。下午准备过去。 求各位建议

就這樣啊? 如果你碰到歇斯底里, 情緒化, 罵你沒腦子, 笨的人, 你怎麼辦? 他第一次跟你見面 不是已經見好幾次的人 沒關係的 如果已見過好幾次面 還故意這樣當眾問 就另當別論了