如何和你的大DIRECTOR ARGUE，因为他在公共场合冒犯了你？XXX,是我公司的DIRECTOR。手底下有250号人。
今天给我们开会来分享他的SOCIAL功力。
昨天是我第一次见到他本人，在正式的会议场合，同时我还是一位女性。
他只是问了每个人的名字。我刚发我我名字的音，他立刻问“DO YOU UNDERSTAND ENGLISH”？
然后立刻解释说“You know in Singpaore, we all usually speak so fast that even XXX （我一个英国籍同事） can't easily catch up.”
但是，“DO YOU UNDERATAND ENGLISH”这句话，非常的冒犯我。
他花那么1.5小时来让我们好好的学会和客户沟通。为什么他不会从尊重你的同事下属开始做起，来体现他的沟通能力？
他受过教育吗？
我就是没有英文名字怎么了？
我已经写了封邮件直接问他能不能告诉我为什么这样问我。
本来想直接敲门问他的。但是早上他不在办公室。下午准备过去。
求各位建议
楼下说了很多意见，我只说一点
分清楚自己是认真还是叫真。
认真是对别人的话认真，对自己的行为更认真。叫真则只是对别人说的话不爽。
认真是有耐性而又又韧性的，叫真则是脆弱而暂时的。
认真的人最终会赢得大家的尊重，因为他们表里如一，无所畏惧。而叫真的人由于对自己的行为不够自信，往往在情绪的左右下展开辩论赛，最后闹得大家不欢而散。
如果你在这件事情上想认真，可以要求Director给你一个解释，但是注意，首先问问自己能否写一封漂亮的英文邮件？邮件里的遣词造句，语法结构，逻辑结构等等对英语水平是一个直接体现，如果写不出一封漂亮的email，那就不是认真，是水平达不到而无法接受别人批评而叫真。其次，如果这件事情升级，你是否能平和坚定地不改变自己的观点？还是会在利益面前屈服？如果是前者那你是认真，后者可能就是为了面子在叫真。
认真是对别人的话认真，对自己的行为更认真。叫真则只是对别人说的话不爽。
认真是有耐性而又又韧性的，叫真则是脆弱而暂时的。
认真的人最终会赢得大家的尊重，因为他们表里如一，无所畏惧。而叫真的人由于对自己的行为不够自信，往往在情绪的左右下展开辩论赛，最后闹得大家不欢而散。
如果你在这件事情上想认真，可以要求Director给你一个解释，但是注意，首先问问自己能否写一封漂亮的英文邮件？邮件里的遣词造句，语法结构，逻辑结构等等对英语水平是一个直接体现，如果写不出一封漂亮的email，那就不是认真，是水平达不到而无法接受别人批评而叫真。其次，如果这件事情升级，你是否能平和坚定地不改变自己的观点？还是会在利益面前屈服？如果是前者那你是认真，后者可能就是为了面子在叫真。
Yeah!
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