当你开口要4500的时候,你就不应该再给第二个价钱了。1 个人觉得问最低要求薪水的公司都很不給力,原因有很多不一一例举。
2 你给了2个价钱说明你这个人1不firm不自信,2可能太浮躁一开始就要太高
3 两个价钱的结果,如果4000都比你之前的工钱高很多的话(>20%),给你的结果会是3800,最多4000,然后会用很冠冕堂皇的理由劝服你。
您分析的真准
因为第一次换工作,确实不自信,感觉跟hiring manager谈的还可以,也跟他说了我的expectation, 他好像没什么反应。
后来hr通知二面的时候问的lowest acceptable, 没办法就只能降了。
后来hr通知二面的时候问的lowest acceptable, 没办法就只能降了。