我做猎头很多年 - 晒晒个人在猎头这一行的职业发展包括收入很久很久没来华新了，上一次发帖还是4年前，还有很多朋友给我发的消息询问猎头这个行业怎样，怎样进入这个行业，今后发展如何。 今天才看到这些消息，所以想把自己的经历写出来给有兴趣做猎头的朋友一些参考。欢迎提问。 我自己一共在三家公司工作做过。 第一家，就是我毕业后的第一份工作，是一家本地的招聘中介公司。 那时国大毕业后，混了很久，那一年整个大环境的工作形势都不好，我成绩又不好，又不想去做IT,也不知道自己想干什么，就什么职位都申请，误打误撞进了这家招聘公司，开始做IT Recruitment consultant. 底薪1400，还签了两年的BOND （没办法，当时实在找不到工作了，都没钱吃饭了。。。） 其实这家公司很不专业，私人小公司，老板就以赚钱为主，不讲什么的职业道德.我主要做的就是SOFTWARE ENGINEER这个LEVEL的，偶尔做做PM之类的职位，这些工作的薪水范围就在2K-6K左右。做成一单，公司跟客户收费一个月的薪水，我自己只能提一两百块的提成。两年时间一到，我立马辞职了。这两年时间，每月的收入全部加在一起都不超过２Ｋ. 辞职之后迷茫了很久，觉得自己很失败，也觉得这一行业很没有前途。想转行，还跑去考了国内的ＣＰ (more...)

就我个人来说，主要是以下几种方式, 按照优先顺序Database, 我们的database是各分公司共享的，据我所知我的同事也都是主要用这种方式，只要你的简历进了我们的db,如果有合适的职位，你的简历会被搜出来的，你会被contact的。 Linkedin, 很多猎头用LinkedIn来找人，主要适用于中高级职位。如果想被猎，一份完整的LinkedIn的profile是必不可少的。 Networking, 这就是一个人际网络的游戏。一种行业/职位的人他的圈子也很有可能都是相同背景的人。 Monster, 我一般找一些中低级的职位才会上monster看candidate的CV. 另外我们从来不用jobsdb之类登广告，以前试过，觉得是浪费时间。登一个job可能有近百个application, 里面能有一大半都是完全不相干的。