只要薪水花红不少就好了啊， 其他神马都是浮云

这个楼主应该有心理准备呀，现实生活中多少女人为了工作而不生孩子。公司原来有女强人，产后不到2星期就回来工作？像她这么拼，就不会发生这种事情。 当然，我不支持这种。 只是生活嘛，难能都如意。

薪水当然不会少了，但是很不爽啊。网上看到国内公司很多这种例子，没想到在新加坡也一样。 突然觉得没劲透了。

薪水当然不会少了，但是很不爽啊。网上看到国内公司很多这种例子，没想到在新加坡也一样。 突然觉得没劲透了。

抱抱MM，谢谢安慰。是啊，生活不能尽如人意。但明知如此，还是免不了很沮丧。 怀孕的时候为了证明自己的工作状态不受影响，产检都是周末去，没有拿MC。早知道这样，还不如把14天MC拿完了。

我相信公司有自己的考量，如果project已经在走了，不可能等你回来当leader现在我也是怀孕，看医生也是都选周末，只有怀孕前期呕吐拿过3天MC，之后都没拿过。 但是要做好准备，那些以前在你手下工作的人，随时都会趁这3个月爬到你头上来。 公司需要运作，不可能等你3个月再回来做。 我下个月预产期，虽然我现在也是在负责一个project,但是已经在慢慢hand over给手下的人。 虽然那种被人替代的感觉很不好，我现在每天按时回家，那些接手我project的新人每天都做到7，8点。 现在已经感觉到很危机了，甚至有了些很自私的想法，就怕那些新人趁这3个月爬到你头上。 但是没办法，有些东西既然拿起来了，有些东西必然要放下。 好过一直握在手里不肯放，这样会影响公司，也会影响老板对你的看法。 还不如放手，只要是金子，总是会发光的。能力是自己的，这个project被别人做了，还有下一个嘛。 不必为这个纠结，以后表现好就行了。人要能屈能伸。

世上乌鸦一般黑的。。。新当妈了，不如站且多关注一下宝宝和家庭，乐得清闲一下

这个很多时候也难免，Manager自然也有他们的考量。不过，Project leader这种职务都是虚的，相对的。能力强，有了新project,自然还可以做leader.遭遇实力强的组员，位置反调一下，也没得说。。 重要的还是职称，有的职称在，不怕没才烧。。。 楼主“第一次遭遇这种事情”，难免愤怒；不过，除了大牛级人物，一般人难免在职场中磕磕绊绊，起起伏伏。。楼主看开点八。。