－　上海方面相应的薪水大概是多少米

看你的公司的性质，以及他们是准备把你的薪水从哪里出了，还有你自己是PR/换了国籍的..

坦白说，薪水的问题，是上不封顶，下无底线的，能够要多少米来维持你的生活，全部靠你自己的谈判能力。

中国的个人所得税确实比较高，没有了CPF也是一个损失。

如果给你的薪水是按照某种外币结算的话，需要考虑汇率的问题，有时候，波动确实很大的...

但真的不要指望你的薪水会有多么的高过市场价，整个上海的人才是很多的。



－　住房方面　应该咋要求

1.一般公司会给房屋津贴，看公司待遇如何，我所知道的补助最高是2万RMB/month
自己喜欢住哪里的话，就去租/买 ，全看个人喜好。我目前是自己租一套小户型，打扫的话，有钟点工，可以让你的房屋中介介绍，一般都有相应的配套的。

2. 也有公司是租个几套房子来安定员工的，这种就是自己出水电网煤，别的不用管，但一般用于整个家庭的relocate。

3.确实也有公司是不管的，或者说只管前面几个月，以后自己管自己，也没有任何补贴。

4. 直接安排你住员工宿舍。


能够要求到如何的待遇，也要看你自己的被利用价值。

—　交通，保险　大概情况啥样子
1.级别比较高的，或者公司待遇比较好的，一般会配备车辆和司机。

2.提供你公司厂车搭乘的配额


3.比较多的情况是给一定数额的交通补助，你自己乐意打车/驾车/走去上班，都是你自己的事情。

我目前是自己跟当地一个中介租赁了一辆代步，坦白说在郊区上班，有辆车真的方便很多，而且有时候加班到半夜也比较安全。个人觉得租车的代价相对买车比较小.



－　两年后回来新加坡的话，这段经历会是加分吗（假设做得还可以）？有朋友又这方面的经验吗？

需要提醒你的是，如果你只是PR, 请注意你的PR到期时间，如果在到期时你没有被新加坡公司雇用，renew也许会有问题。 所以你需要跟你的公司确定一下有关的事宜。

个人觉得如果是做marketing的话，会加分的;但如果纯粹技术的话，加分的可能很小。

曾经有位朋友relocate beijing，他本身是新加坡人，2年后回来这里，很多公司对他的定位是fresher，有一家HR甚至很明确地跟他说，因为他没有local的工作经验。很悲...



－　分享经验：

1.注意处理好人际关系，不论男女

可以不说过于违心的奉承话，但尽量不要在人背后说人是非。凡事多多换位思考

如果你还未婚/家人不在身边，谨慎处理可能的暧昧关系，以及热心阿姨们的介绍，如果自己只想专注于事业，就不要给对方任何模糊的信息。尽量做到打开门议事，光明正大.

2.如果可以，尽量地接触当地的人情风俗，跟你的同事一起休闲娱乐，会很有助于你融入当地的生活，也有助于你打开你的工作局面。

3. 学会谦虚，不要觉得自己被relocate就高人一等，也许办公室小弟知道的你不一定知道;而中国的教育水平，不一定就比国外的大学差;整个上海的人才里，你不一定就是最拔尖的。

4.分清你的老板是谁，分清自己的定位，及时向你自己的老板报告进度。

有时候，会有当地的员工打小报告的现象。这一点你要自己把握好。

5.善待你自己，如果有空的话，尽量自己煲汤煮饭，哪怕是做给自己一个人吃。

自己的身体，要自己照顾好。

上海的pub很多，但不是每个人都是适合夜夜笙歌的。




不论你是男生还是女生，我都要说，能够回去工作一段日子，你会有不一样的体验的，这样的体验，不是回家看看走走就得来的。2年后你要把自己定位在哪里也许会有所改变。

很多人会定义安稳，吃饱饭，有闲钱就是很好的生活，觉得离开新加坡这个熟悉或者外界传言很公正清廉的国家是一种损失，一种冒险。

任何人都无法指责这样的生活态度，毕竟社会安稳的组成因素就是这样的。

作为真正的中国人，但凡有点血性/民族的良心，没有忘记自己的责任的，都应该努力做点事情，来改变目前暂时的现状，而不是只在论坛里抱怨/八卦/感慨“天朝如何如何”。

如果要我们的下代不再做无根的浮萍，不再在几个国家间游离，我们这一代人，就必须做点事情。也许代价只是自己再去适应一些东西，暂时地少赚几张钞票。

个人的荣辱得失，在民族大义面前，永远都是渺小的。

不要太过计较薪水的得失，也不要过多地考虑是否应该勇敢地迈出那一步。相信我，你得到的会比你现在想象的更多。