反正我老公单位开始不招人了。。。。。。

而且中午听八卦。。。好像银行也开始节约开支了～

一点不低调~
更有每年两次固定裁裁更健康的，一边招人一边裁员。。。啥时候不裁才是新闻了

银行开始裁员， 也不是一天两天了， 很多银行一个季度盈利不好就裁员。只是这次很多银行都这么干， 就是有苗头了。

1兄弟在的公司，据说是属于oil&gas的，从新年之后就没有多少订单，生产线基本就空在那。
开始是生产部不时取消晚班，改为只有8小时的白天工作，然后陆续裁人；6月的时候已经全公司开始被迫放假，每周1天，半天算公司的假期，半天扣你的年假...

如果你能够看清一些事情，接下来的危机其实欧元被狙击之时，已经埋下了伏笔的了。需要小心，但不需要害怕。

古人说富贵险中求。所以当大多数人都想小心翼翼地保住饭碗的时候，其实也未尝不是个跳槽/转换跑道的好机会。

一朋友在COSCO的兄弟单位，海事业，他说自去年下半年便重现萧条，今年实在熬不住便卖船了， 据说很多国内船公司哀鸿一片呢。


当然守住饭碗先，然后呢，大伙说说，这时该买房还是卖房哪，在中国还是在新加坡操作呢？ 来说说高见高见吧。

是有不少人给裁了，包括一些TOP MANAGEMENT，不过还是有很多地方在招人，机会多的很，关键是要时刻准备着迎接新的机遇。

据我所知，SEMICON也不是很好，有些公司年头就决定不招人了，因为没有订单。

小小草对国内船运很熟啊？^^～

金融危机一来，最好的避风港就是医院和学校，尤其记得08年moe那个难进哦~

大公司节约开支肯定从裁员两头开始，尤其是top management那层，不过都做到这层了。。。能力毋庸置疑，赫赫~裁就裁了巴，有些拿了赔偿又去别的公司的反倒是赚了~

有些老板正在找茬裁员呢。。。。

希望表是我~嘿嘿~

最逗是我老公单位有个manager,本来前几个月已经internal transfer去另外一个部门，结果上周通知不许招人了，他原来职位就没人替代，结果两边都要做。。。。哈哈，做得想辞职了。。。。

严格来说经济自08来还没复苏呢，象没康复的病人试图站起来可腿还是软的。
不懂的是主国貌似未受影响，形势大好，譬如房价逆势而上，节节攀高,真所谓撑死胆大的，饿死我这类胆小的。

我的信息都是道听途说来的哈，有待考证，Merlin MM还当真哪

第一项：
不要辞职
不要换工作
不要转行
不要创业

第二项：
多备份几个可以去的公司的职位

第二项：
不要主动要求老板涨工资
老板裁员往往从高工资的裁起


第四项
多帮朋友留意工作机会，轮到自己找工作的时候，才会有朋友帮你


第五项
存钱、买国债，或者双币存款，别买股票


第六项
每月给父母寄钱

第七项
危机的后期最难过，现在还没开始，别觉得自己很强


第八项
别离婚、别生小孩、别买车



第九项
就算还没觉得危机，日子也应该紧着过，用以前消费的70%的钱，过现在的日子

第十项
不要幻想抢银行
成功率很低
活捉率很高

最后
保持好心情...提高免疫力！

到处挑事儿不说，刀乐还一个劲的贬值，非要死皮赖脸的淘换别国资产……
世界上很多地方闹革命，它高兴了。。。。。据说是托一个有重度更年期综合症的女人的福，不过我倒想看看奥黑的心是什么颜色的^^～

国内还不是牺牲草民的利益来保GDP的么？