谢谢你的建议。可是选b,刚开始进去做的project就是it solution啊。。。也没有脱离it,而且比起以前更是全新的。我可不想一直呆在后台做it...即便是hr说的做change management, project management. 可其实都是it solution.
也不是说我有多么喜欢做it,就是做了a的it 咨询, 我也是想积累几年后转行到管理咨询的。技术不可能做一辈子吧。
不知道这个转行容易么?
转行这事,只要你肯下功夫,谁也拦不住你,从哪儿走都差不多。
薪水:如果战略咨询和投行FO是你的最终目标,现阶段和过去几十年间,投行赚的稍微多点,咨询福利好点儿,不过都累得要死(基金经理除外)。当然10年后怎么变,谁也说不清。IT咨询和银行IT相比,跳进银行的人多,跳出的人少,这个原因你懂的。当然也有个别D level往上的牛人跳到软件或咨询继续作D或更高的,那个级别的人年薪2、3十万,薪水已经不是最重要的因素了。
工作量:以我的经历,银行的vendor(底层的IT咨询或软件供应)总是比银行IT更累些。想爬上去的人总会更累些。不做银行的IT咨询我不清楚。
选b最起码你近几年你不后悔,10年后怎么变谁也说不清。
工作量:以我的经历,银行的vendor(底层的IT咨询或软件供应)总是比银行IT更累些。想爬上去的人总会更累些。不做银行的IT咨询我不清楚。
选b最起码你近几年你不后悔,10年后怎么变谁也说不清。