依我看，交流是应该的，尺度是要好好把握的，要表现足够的专业和自信。。
将来的发展，还是要看个人能力，同事技术交流也是相互提高的过程。你会的东西，通常别人也会赶上来，最终谁最牛，还是智力的比拼。。
另外，懂技术被不懂技术的领导，很正常。project的成功，通常是management的成功，而不是技术。。