年头就开始卡了啊,EP要求越来越变态了
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作者:飞行的鱼 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:450) 发表:2012-01-18 19:31:35  62楼 
CPU PHYSICAL DESIGN,至少十年经验做CPU DESIGN的公司不多啊,AMD基本上已经不行了,INTEL的人比较爽,没兴趣动,虽然他们很想要INTEL的,INTEL马来西亚的都不乐意过来。 中国的优秀的DESIGNER工作到十年基本上都是MANAGER级别了,谁要来做你的ENGINEER。 说几句不相干的话:中国这一两年薪水真是狂涨啊,难怪通膨这么厉害。08年的时候回去问同学:做半导体的硕士学历+5年经验薪水大概多少,当时得到的答案是平均七千左右。现在基本上都是上万的,挂上MANAGER头衔的一年二十几万太正常了。国内同学做FIRMWARE和IC DESIGN的已经是税后一万五了。销售就不提了,天价。之前找过一个软件销售经理,最低五年经验,五十万人民币的年薪,问我在ORACLE的国内老同学,人家不屑一顾;又找到一个年仅28岁的经理,已经管着一百多号人,在国内某消费很低的二线城市,尼玛年薪都直逼40万,没兴趣为了五十万跑去一线城市受罪。 做销售的那个同学跟我说国内还有个现象:出去换张皮回来收入是指数级的翻。他认识一个销售经理,之前年薪80万,跑到澳洲还是新西兰混了两年换个护照回来,做原来差不多的工作,年薪就变成200万,公司还帮他负担中国超高的个税,最后眼红红的问我:哪里换护照比较快?!!!
听凡人姐姐这么说,我们在新加坡换个护照回去比较爽?
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