没有啦,就算跟候选人收费,中介都是OFFER以后才收费啊,没有OFFER没有收费一样的道理啊,跟雇主收费也是找到的候选人签了OFFER才收钱啊。如果候选人签了OFFER不去毁约,或者入职不到Guarantee period就辞职跑了,中介不但白忙活还要还要陪雇主的钱。
除非是RETAIL SEARCH CONTRACT,这个是不保证招聘结果的,只要雇主有选人去面试就开始收费,多面试一轮多收一部分费用,直到最后候选人签约才收完整的费用。这种合同一般是针对某些高难度职位,比如CEO, VP DIRECTOR级别的,或者某些方面专家。而且这个中介费也是很吓人,成功CLOSE一个这样的CASE往往中介费有四五万,还有最低收费。我前同事给招一个国内的实验室主管,开出的价格叫我咋舌:最低收费新币3万,按照OFFER年薪25%收费。。。那个职位的BUDGET是200万人民币,25%就是10万新币。不过这种好事几年也没一次,更不要提能不能成功CLOSE了。
可以毁约不交钱,不过如果你的准证这些是由中介来办,那么。。。自己想吧。
那个是retainer search,不是retail search....
也不一定是针对高难度职位……