对于人事。她的目的只是找到要招的人。说明你这个位置不是超级立刻要人上岗。等一两个月不要紧。 还跟她自己的指标有关。也许keep budget比successful recruitment对她来说更重要。 对你来说，我觉得都不重要，没必要跟她一个人呕气，这不一定表现了公司的好坏。工作舒不舒心更重要的是工作职责。老板。和同事。hr有时是个体现象。所以。你要考虑的不是她为什么这么做，而是这份工作和300块的比较。。。个人意见。。。 当然，她可能绕了一圈，还是回来找你，个人觉得可能性不大，这她完全可以跟要人的经理说你要的给不了。经理也说不了什么，一句话的事，你的机会就没了