你不写通常没人知道不过有些行业圈子很小，刚好撞到一个在B公司做过的也说不定。写上去有什么问题吗？只要不是连续4，5份都是两个月就没啥。

有问题没问题就不会不想干了。职场新人，脸皮薄。在b公司撒谎了，没有说是被A公司开除的，并且把离职日期多填了1个月。现在A公司旧同事告诉说B公司在查。很担心B公司查出来以后没办法做人。因此想主动离职，隐瞒B公司工作的事情，但是又怕以后的公司backgroud check查出来在B公司撒谎的事。 唉，没有脸告诉以后面试的公司自己犯的这个傻事。

有问题没问题就不会不想干了。职场新人，脸皮薄。在b公司撒谎了，没有说是被A公司开除的，并且把离职日期多填了1个月。现在A公司旧同事告诉说B公司在查。很担心B公司查出来以后没办法做人。因此想主动离职，隐瞒B公司工作的事情，但是又怕以后的公司backgroud check查出来在B公司撒谎的事。 唉，没有脸告诉以后面试的公司自己犯的这个傻事。

还真的碰到旧同事离职日期不对相对小事。基本上大家可以接受笔误。 我不知道你为什么被开除。如果没有原则上的问题，比如说你是公司交易员，看错市场令公司亏损被炒，旧公司是不会说的。如果是原则问题，我就不知道了。 你可以向旧公司人事部要一份在职证明。被开除也是可以要的。旧公司回答新公司应该和这份证明上一样。

没有遇到过这样的事

Yes, 都有记录的，写吧

大叔再和我解释一下吧在职证明？是employment letter吗？ 可是我是10月31日被开除的，面试B公司是11月10号，当时告诉hr我还在A公司，之后没几天就上班了，告诉B公司因为A公司是小公司，没有执行notice period。A公司老板还帮忙写了推荐信（因为我的工作态度还是不错的)，不过刚拿到，还么有给B公司。 现在是A公司的同事，就是HR私下和我说B公司来查我，问我是不是去B公司了（小公司人人都认识）。我就问了她查什么，她告诉我就是查离职日期阿、薪水阿、有没有犯法之类的，老板很忙就让她reply email。 这样我撒的谎，我面试时还在A公司的事就马上要被B公司发现了…… 我很害怕，最近2天睡不着，可是也不敢立刻辞职，怕影响以后找不到工作，又怕B公司发现开除了我，我更不好找工作……

应该没事吧！我曾经做过半年的一份工，从来没写过。问的时候，就讲太短了，没学到什么所以就不写了。 不过mm你确定你是被layoff还是炒鱿鱼。这两个有本质的不同啊。layoff是公司前景不明朗，你不得不离开。炒鱿鱼可是你自己这边出问题啊。 patpat，别纠结了。下次老实说吧。人生没有过不去的坎儿。

应该没事吧！我曾经做过半年的一份工，从来没写过。问的时候，就讲太短了，没学到什么所以就不写了。 不过mm你确定你是被layoff还是炒鱿鱼。这两个有本质的不同啊。layoff是公司前景不明朗，你不得不离开。炒鱿鱼可是你自己这边出问题啊。 patpat，别纠结了。下次老实说吧。人生没有过不去的坎儿。

真的被你考倒了你这真是和自己过不去啊。我只能猜了。如果你现在在大公司，这个核对的工作很可能是另外的人做的，甚至是外包的。看到离职时间差一个月未必有什么。当然刚好是见过你的人做，你就比较大件事了。

真的会去mom查吗？

结局我已经决定辞职了，和爸爸妈妈也商量了，他们觉得我的担心是有道理的。离职后，我会回家过年，已经5、6年没有回家过年了。 过了年在找工作吧。 辞职原因就说是：家里老人生重病了（是真的） 希望大家不要重蹈我的覆辙，可能真相对自己不利，但是撒谎的话，之后日子更不好过。好容易找到大公司的工作…… 现在的sup要气死了，觉得很对不起他，他对我很好，而且我们team不是一般忙。

结局我已经决定辞职了，和爸爸妈妈也商量了，他们觉得我的担心是有道理的。离职后，我会回家过年，已经5、6年没有回家过年了。 过了年在找工作吧。 辞职原因就说是：家里老人生重病了（是真的） 希望大家不要重蹈我的覆辙，可能真相对自己不利，但是撒谎的话，之后日子更不好过。好容易找到大公司的工作…… 现在的sup要气死了，觉得很对不起他，他对我很好，而且我们team不是一般忙。