请帮忙分析下银行和咨询的两个职位
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作者:lm787 (等级:3 - 略知一二,发帖:653) 发表:2013-08-19 14:18:15  7楼 
哇,好牛。。太谦虚了你。。你说的第一个就是structurer吧,我一好友(大美妞)有做过,看她反馈活不轻松~ 他们是先去银行MA项目啊什么的一步一步走进去的~ FO直接进不容易呀,朋友有帮我内推~ 不过我得先累积下才有戏~ 求问第二个银行那个role,做一段时间再去转其他职位(譬如Structurer),是不是比咨询的那个转的几率大些?不知道公司名头和职位名头哪个影响大。 还有commodity analyst什么的这些在坡,比起risk来会更有前景么?坡的HFT啊Quant这方面啊的确很少呀~
就我的观察来说,转office好像不容易

在银行内部来说,从back office转到front office非常非常难,middle office转到front office也是有难度的。也有个例是曲线救国(调到别的区再转),好像也不是很成功。最好你朋友内推成功, 一步到位。要不然的话,可能要半年一年后(越快越好)刚好遇到一个老板欣赏你,给你机会。就是有机缘的因素。 那个咨询公司的具体工作你要看你有没有和client接触(比方说meeting, presentation之类的),如果有可能机会高一点(老实说我没接触过这样的事例),如果只是在做modeling可能比较难。

 

Commodity是周期性的。就是1990-2000年时很惨,石油专业没什么人读。到了2000年时,商品进入上升周期,石油行业毕业生根本就不够需要,有刚进大学就有offer的。过去10年商品正在boom的时候,所以做commodity trader/analyst很吃香。

 

现在中国经济需要转型,商品可能处于转折点,比方说铁矿石,煤炭就已经爆了。

 


 


 

做commodity trading的公司(比方说Noble, http://www.thisisnoble.com/?device=desktop)也不是很美妙。

 


 

所以最佳时机已经过去,但这个上升周期会不会延续三年五年,就说不清楚,因为一个上升周期是10-20年的。

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