你们面试过后都有发感谢信EMAIL或者致电感谢吗？ 效果怎样？今天上午面试了一家大型的MNC，职位是自己很喜欢的，面试持续了1个半小时，感觉64开的可能，面试官说两个礼拜后通知结果。
下午想着发感谢信EMAIL给面试官，但是忘了要名片，还好猎头之前有给面试官电话，打过去说了感谢，还有请求指导自己还有哪些不足的话后，面试官还是坚持说两星期后再给答复。 自己感觉这个电话打得有点怪怪的。
你们面试过后都有发感谢信EMAIL或者致电感谢吗？ 效果怎样？
不需要的
不要节外生枝，以免画蛇添足。
不需要的
我也是第一次致电感谢工作4年半，跳槽6次，面试N次，这是我第一次想到面试后致谢面试官。
这次因为职位，薪水自己都觉得不错，再加上对方是一个德国的大型MNC，面试官也是两德国人，面试过程中的言谈举止都很professional，所以自己为了加分就用了这招。第一次用，效果好不好两星期后再看吧。
了解你的兴奋心情
但近期的招人竞争很激烈的，德国人更加是专业的一板一眼的。
如果是我找人，两个类似的人，我不会选给我写感谢信的家伙，因为我会觉得他对自己的能力不够自信。
只有当你应聘的是执行级的位置的时候，这些礼节才是必须的，不然，会被人没有资格加入执行级的阶层。
如果是我找人，两个类似的人，我不会选给我写感谢信的家伙，因为我会觉得他对自己的能力不够自信。
只有当你应聘的是执行级的位置的时候，这些礼节才是必须的，不然，会被人没有资格加入执行级的阶层。
第一份工作起薪和绝大部分POLY毕业生差不多，6次跳槽后。。。现在的薪水是第一份工作薪水的350%，新工作有望达到400%
今年27岁，来新八年，本地私立学校毕业，工作4年半，今年刚拿PR
薪水和我的付出是成正比的，IT网络行业里该考的认证一年一个脚印慢慢考起来的，每次跳槽薪水涨幅在25%-50%之间不等
人挪活树挪死，不怕简历上不好看，就怕年轻还懒，有更好的职位，更好的薪水，我觉得没有理由不跳槽
Just Do it :)
Network is part of Infra. Infra is one of the most important IT departments in many MNCs in Asia especially in the non-IT service companies.
The certs is the starting point.
Try to get more importnt projects and managment experince step by step.
The certs is the starting point.
Try to get more importnt projects and managment experince step by step.
真厉害，借这个楼说一下我的印尼同事，虽然他薪水没有你高，但是在12年内翻了30倍哦刚刚毕业的时候是17million印尼盾一个月，五年后就是70million了，相当于900新币吧，然后跳槽马来西亚，再跳槽新加坡,这七年之后的工资大概是6-7k吧。:) 虽然不多，还是好牛的例子了
70million印尼=7千多新币
华新中文网致力于为新加坡留学生、工作人士及华人同胞提供交流空间和服务平台
关于我们┊ 广告服务┊ 联系方式┊ 华新博客┊ 经典怀旧┊ 投递作品
Huasing Association 1999 - 2013
