今天上午面试了一家大型的MNC，职位是自己很喜欢的，面试持续了1个半小时，感觉64开的可能，面试官说两个礼拜后通知结果。

下午想着发感谢信EMAIL给面试官，但是忘了要名片，还好猎头之前有给面试官电话，打过去说了感谢，还有请求指导自己还有哪些不足的话后，面试官还是坚持说两星期后再给答复。 自己感觉这个电话打得有点怪怪的。

你们面试过后都有发感谢信EMAIL或者致电感谢吗？ 效果怎样？

不要节外生枝，以免画蛇添足。

工作4年半，跳槽6次，面试N次，这是我第一次想到面试后致谢面试官。

这次因为职位，薪水自己都觉得不错，再加上对方是一个德国的大型MNC，面试官也是两德国人，面试过程中的言谈举止都很professional，所以自己为了加分就用了这招。第一次用，效果好不好两星期后再看吧。

依我自己的经历来看，面试完后发个thank you letter是有加分的，起码不会减分。

但是最好不要反复电话email，以免造成骚扰。

你已经打过了，就不用再打了。

静等好消息吧!

但近期的招人竞争很激烈的，德国人更加是专业的一板一眼的。
如果是我找人，两个类似的人，我不会选给我写感谢信的家伙，因为我会觉得他对自己的能力不够自信。
只有当你应聘的是执行级的位置的时候，这些礼节才是必须的，不然，会被人没有资格加入执行级的阶层。

我是做IT网络的，花了4年时间自学拿到了这个行业里最高的证书，面试的职位也是和自己的经验，能力相符合的。至于说写面试后致谢会让别人觉得我不够自信，这个我觉得还是看人吧。

接下来还有几个面试，你的建议我会参考，谢谢。

不会继续追问，接下来的几个别间公司的面试我会看面试官人如何再决定是否致谢。

这个简历上看起来不太好看吧

在一个地方很久的人要么能力有限，要么已经缺乏革新力了。

现在的薪水是第一份工作薪水的350%，新工作有望达到400%

今年27岁，来新八年，本地私立学校毕业，工作4年半，今年刚拿PR

薪水和我的付出是成正比的，IT网络行业里该考的认证一年一个脚印慢慢考起来的，每次跳槽薪水涨幅在25%-50%之间不等

人挪活树挪死，不怕简历上不好看，就怕年轻还懒，有更好的职位，更好的薪水，我觉得没有理由不跳槽

Network is part of Infra. Infra is one of the most important IT departments in many MNCs in Asia especially in the non-IT service companies.
The certs is the starting point.
Try to get more importnt projects and managment experince step by step.

一般都会加分吧，对职位有热诚也是加分点吧。
德国人都很严谨直接的，楼主不要担心了
收到offer要来报喜啊

跳槽就是对自己能力的又一次提高，佩服楼主，达到起薪的500%，月薪也有近1W了，这样的人新公司会好好考虑的

他讲的是poly的基点

刚刚毕业的时候是17million印尼盾一个月，五年后就是70million了，相当于900新币吧，然后跳槽马来西亚，再跳槽新加坡,这七年之后的工资大概是6-7k吧。:) 虽然不多，还是好牛的例子了

如果真的想要你就会给你OFFER，当然写个感谢信表示比较好，