今天上午面试了一家大型的MNC，职位是自己很喜欢的，面试持续了1个半小时，感觉64开的可能，面试官说两个礼拜后通知结果。

下午想着发感谢信EMAIL给面试官，但是忘了要名片，还好猎头之前有给面试官电话，打过去说了感谢，还有请求指导自己还有哪些不足的话后，面试官还是坚持说两星期后再给答复。 自己感觉这个电话打得有点怪怪的。

你们面试过后都有发感谢信EMAIL或者致电感谢吗？ 效果怎样？

工作4年半，跳槽6次，面试N次，这是我第一次想到面试后致谢面试官。

这次因为职位，薪水自己都觉得不错，再加上对方是一个德国的大型MNC，面试官也是两德国人，面试过程中的言谈举止都很professional，所以自己为了加分就用了这招。第一次用，效果好不好两星期后再看吧。

我是做IT网络的，花了4年时间自学拿到了这个行业里最高的证书，面试的职位也是和自己的经验，能力相符合的。至于说写面试后致谢会让别人觉得我不够自信，这个我觉得还是看人吧。

接下来还有几个面试，你的建议我会参考，谢谢。

不会继续追问，接下来的几个别间公司的面试我会看面试官人如何再决定是否致谢。

现在的薪水是第一份工作薪水的350%，新工作有望达到400%

今年27岁，来新八年，本地私立学校毕业，工作4年半，今年刚拿PR

薪水和我的付出是成正比的，IT网络行业里该考的认证一年一个脚印慢慢考起来的，每次跳槽薪水涨幅在25%-50%之间不等

人挪活树挪死，不怕简历上不好看，就怕年轻还懒，有更好的职位，更好的薪水，我觉得没有理由不跳槽

但是由于每个月要去北京出差两个星期，被我拒了

签了另外一间公司，虽然薪水稍低，但还是自己很满意的公司和工作。

Interview多，得到offer的机会自然也多。

我觉得还是和行业有关系，IT这行有证书+经验的话,工作机会还是很多的，加上自己这几年比较拼，有多份offer也是很常见的，其实算不上牛人，呵呵。

新婚，老婆刚来新不久，一个月出差两个礼拜照顾不好老婆
北京的雾霾天确实让我有点担忧，短时间出差还好，长期这么折腾真怕身体健康出问题
没有在国内工作过，对国内的职场文化和环境心里没底

不断跳槽主要是因为自己一直有忧患意识，怕被社会淘汰。我是私立本科毕业的，起点低，申请SP/EP,PR什么的都比别人难，读书四年，工作四年才好不容易在今年拿到PR。

09年那年毕业正好遇到金融危机+政策收紧，好不容易找到的工作，却连SP都被拒了一次。还好自己又坚持了半年反复不断的海发简历，一次一次面试最后才拿到SP。。。哎，过去就不提了，说多了都是泪

这几年确实比较拼，空余时间基本都花在学习，考证上去了。 现在的薪水是差不多是第一份工作的4倍，现在终于能理解“生于忧患，死于安乐”这句话的含义了

CCIE RS

不是每家公司的面试官和高层都很注重跳槽这东西，4年间我也面试过不下50间公司，真正会特别敏感频繁跳槽的公司不到10%。

面试官都不是傻子，如果真觉得跳槽多的不好，他们根本没有必要安排一个面试让你去，不然何必浪费大家的时间？

所以每次面试之前，我根本没必要刻意在回答为什么离开上间公司上动脑筋，是什么原因我在面试的时候都是明说，无非就这几点:

1。我不满意现在的薪水，因为它和我这几年的付出不成正比

2。上一份工作是合同制，我想找个permanent的工。

3。 我还年轻，在网络这个行业里还想接触更多的技术和设备，充实自己。

4。现在公司的老板频繁更换，我不适应。

CCNA,CCNP自费，在NCS的时候考了CCIE笔试有报账，没有bond
这次考CCIE LAB时，公司（已离开NCS)可以sponsor，但是要绑1年，我想了下即使考了公司也给不了我想要的薪水，我果断自费了

自己运气比较好而已，前5次跳槽自己都还不是PR，每次拿到新公司的offer后，都要为SP/EP的申请提心吊胆一阵子。

我想我的经历只能给同是私立学校的毕业生们一些参考和鼓励，版里NUS,NTU,SMU出来，起薪就4，5千的master,PhD们可以直接忽略不看了。

打算做8-10年的engineer或者consultant后自己创业或者转型做管理层。

证书考不考看个人吧，只是我觉得新加坡的IT行业还是挺认可证书这东西的，两三千块的考试投资是肯定值得
的。

从CCNA到CCIE 前后花了4年的时间