保险工作好找吗?我也在找工作,不知道您有没有什么建议呢?
我稍微从朋友那边了解了一点保险业的情况,说的不对的还请内行更正啊
首先是要考执照啦,还要上一个什么课程,据说一两天而已,看看书基本上都能通过。
保险公司的选择方面,各大公司的保险基本上都差不多,所以我觉得这跟房地产一样,选择一个靠谱的上线带你比较重要。细微的差别在于:NTUC的保险多数比较低廉,针对很多低收入家庭和老人;AXA的投资险是出名的,回报率比较有保障;AIA的保险产品品种比较多样化;GE的中规中矩;prodential没怎么关注。
现在AIA有给底薪计划,据说别家还没有,不知道真的假的。这个底薪其实严格来说不叫薪水,他们叫allowance。你可以选择2000一个月,4000一个月之类的,最低和最高我不知道是多少。你选择了这个数目的allowance,就得每个月业绩达到这个数字,那么在保险佣金基础上公司会再发这个allowance给你,这样收入就double了。如果连续几个月没达到业绩,那么你就会被踢出这个计划,只能拿保险佣金。
在计算业绩的时候呢,普通的纯保险配套是不计算在内的,也就是什么意外险啊,医疗保险啊,这种一年一续的都不可以计入你可以拿allowance的业绩范围,而且这类保险通常佣金比较低,所以大家明白为什么保险经纪很多种卯足劲卖什么投资险,储蓄险,人寿险了吧?只有长期的保险配套会纳入allowance业绩范围。
选择有allowance的计划,会让自己有激励机制,努力去达到业绩完成目标。我知道的情况大概就是这样了,有错的话请原谅和指正,毕竟我不是业内人士。
保险公司的选择方面,各大公司的保险基本上都差不多,所以我觉得这跟房地产一样,选择一个靠谱的上线带你比较重要。细微的差别在于:NTUC的保险多数比较低廉,针对很多低收入家庭和老人;AXA的投资险是出名的,回报率比较有保障;AIA的保险产品品种比较多样化;GE的中规中矩;prodential没怎么关注。
现在AIA有给底薪计划,据说别家还没有,不知道真的假的。这个底薪其实严格来说不叫薪水,他们叫allowance。你可以选择2000一个月,4000一个月之类的,最低和最高我不知道是多少。你选择了这个数目的allowance,就得每个月业绩达到这个数字,那么在保险佣金基础上公司会再发这个allowance给你,这样收入就double了。如果连续几个月没达到业绩,那么你就会被踢出这个计划,只能拿保险佣金。
在计算业绩的时候呢,普通的纯保险配套是不计算在内的,也就是什么意外险啊,医疗保险啊,这种一年一续的都不可以计入你可以拿allowance的业绩范围,而且这类保险通常佣金比较低,所以大家明白为什么保险经纪很多种卯足劲卖什么投资险,储蓄险,人寿险了吧?只有长期的保险配套会纳入allowance业绩范围。
选择有allowance的计划,会让自己有激励机制,努力去达到业绩完成目标。我知道的情况大概就是这样了,有错的话请原谅和指正,毕竟我不是业内人士。