好想哭，刚收到peer review的report，太伤心了公司今年appraisal推出了peer review，就是同一个team之间的同事互相打分，今天报告出来了，楼主有好多项都被打了最低分。心情瞬间跌到谷底。虽然楼主一早就有心理准备结果不会很好，但也没想到这么差，我的人缘是有多差啊！泪奔！
说到心理准备，是因为我们team一共8个人，4个马来西亚华人，3个菲律宾人，就我一个中国人。唉，马华跟菲人都是有抱团的，他们都有自己的小团体。平时我一般跟马华那几个同事一起午饭，毕竟都是华人嘛，但是其实共同话题也不是很多。但是私交的话跟她们基本没有。同事中私交比较好的是一个菲律宾女同事。不过他们菲律宾小团体一起都讲菲律宾话，跟他们一起我显得很孤立。
其实同事大家表面上关系都挺好的，没想到结果是这样，他们都给我打了很低分。现在我有点不知道怎样面对他们了。
其实楼主工作上不是特别出色，但是也是恪守本份，自己的工作，上司布置的工作都能完成好。同事需要帮忙的我也乐意帮忙，但如果是我也不会做的那也没办法，水平有限啊。
楼主在这间公司做了三年了，其实一直都想跳槽，这份工作工资很低的，但是考虑到家里的娃还小，这份工胜在稳定，晚上可以按时下班，方便回家照顾娃，而且还没到我不能忍 (more...)
再正常不过了，作为极少数族，楼主心里必须强大。
在亚洲互评是毫无意义的东西。把teammates都评的高一些，在综合意见栏给每个人都好好写一写，基本上升职就是你了。
当然如果老板跟某多数族是一个鼻孔出气的，那么就别花时间评了，直接下一步职业规划吧。
再回顾一下苏轼和佛印的大粪对话，相信楼主就不会伤心了。
当然如果老板跟某多数族是一个鼻孔出气的，那么就别花时间评了，直接下一步职业规划吧。
再回顾一下苏轼和佛印的大粪对话，相信楼主就不会伤心了。
冰封万市何惧寒
旧事前尘化云烟
唯有菜香扑鼻来
有了菜，就有了希望~~~
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