感谢顶帖现在新加坡整体经济并不好，三大产业之一的能源行业到处裁员，其他行业也受到珠帘。再加上新加坡政府在选民的压力下出台一系列限制外国人在新加坡工作的措施，导致没有经验，没有身份，技术能力欠缺，英文也不怎么好的应届毕业生面临前所未有的就业压力。辛辛苦苦在这边完成了学业，到头来却可能因为找不到工作签证到期要打包回国，这样的情况我相信没有一个同学愿意发生在自己身上。 我前两年换工作时就深深感受到了巨大的压力，电话接了无数，大部分猎头或公司一问不是PR，就挂了电话。剩下的少得可怜的机会，往往因为一些不必要的犯错而错失机会。在新的公司，我变成了面试别人的角色，有的时候，一个简单的职位，却总能看到大部分的面试者犯同样的低级错误，觉得实在是遗憾。找工作竞争这么激烈的情况下，面试中能让你脱引而出的就是细节的把握能力了。问题是现在应届生包括一些社会人士对面试的理解真的很不透彻，很多时候你的表现很让人满意，却因为说错了一句话让面试官或者HR或者Hiring manager产生迟疑，进而被淘汰掉，努力付诸东流，你甘心吗？ 我现在提供这项服务，可以帮各位找工作的同学和朋友避免犯错，提高命中率，甚至以后思考问题的方式，乃至人生也会受到一些正面的影响。 (more...)