公司托着迟迟不给confirmation 怎么办
事情是这样,入职三个月,按照原有合同应该已经过了probation,因为按照合同上写的:
Your Probationary period will be for 3 months commencing from the day upon commencement of full time employment.
所以去找HR,HR说拿到Confirmation 的过程是这样(这一段纯口述,没有具体文件):
1。公司在第四过个月会发一封invitation letter for confirmation,具体哪一天不知道 (听起来像是不拖到最后一天不会发)
2。受到invitation之后我要acknowledge,
3。after my acknowledgement, it will be submitted to upper management for approval. this approval process will take about 1 month.
这样等到管理层批准查不过两个月都过去了。probation 总共三个月,这个批准就要等两个月。
请问公司这样的做法算是符合合同规定么?
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该帖荣获当日十大第7,奖励楼主6分以及9华新币,时间:2015-02-22 22:00:05。
Your Probationary period will be for 3 months commencing from the day upon commencement of full time employment.
所以去找HR,HR说拿到Confirmation 的过程是这样(这一段纯口述,没有具体文件):
1。公司在第四过个月会发一封invitation letter for confirmation,具体哪一天不知道 (听起来像是不拖到最后一天不会发)
2。受到invitation之后我要acknowledge,
3。after my acknowledgement, it will be submitted to upper management for approval. this approval process will take about 1 month.
这样等到管理层批准查不过两个月都过去了。probation 总共三个月,这个批准就要等两个月。
请问公司这样的做法算是符合合同规定么?
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