回国VS留坡---Offer 求比较!!!
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 09:27:15  楼主  关注此帖
回国VS留坡---Offer 求比较!!!
楼主刚毕业的PhD,手上目前两个offer:

1. 新加坡的某公司(500-1000人)的QA Engineer,有双休,但有时候要倒班,月薪4.5K。
2. 北京某公司(400多人)的项目经理(负责一个5人项目组),月薪和奖金奖金加起来大概一年小18-20W,完成项目和申请专利会有额外奖金,但是具体多少也不知道。工作时间8:30-17:00,有双休,但是年假只有5天啊(据说是国内统一标准)!!!问他们关于加班的问题,给的答复是:不鼓励加班,由自己决定。感觉这个答复比明说加班还可怕啊!

自己做过一个简单计算,扣除生活成本+个税+五险一金后,实际最终到手的纯收入每年新加坡能够多出北京近10W人民币!!!国内同学说,只要不买房,还是没有什么压力的(当然,房子是大头)。

单算钱肯定是新加坡了,但我主要想问的是关于前途的问题。譬如:职业发展,升职空间,薪水涨幅!此外也考虑过在国内这种小公司工作后或许能积累一些创业的经验,毕竟作为男生,也不想一辈子都是做打工仔。关于去或留的问题,目前打算是:就算是留坡,但也不会超过五年,最后还是要回国的。

楼主也深知刚毕业的PhD(尤其像我这种水过来的PhD)也就值这个价,而且尤其在新加坡找工作选择余地不多,所以没有太多讨价还价的余地了,两个公司都急着要给答复,一月内上岗。求有经验的人给点建议!
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该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2015-02-27 22:00:01。
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作者:Cogitoergosum (等级:3 - 略知一二,发帖:1109) 发表:2015-02-27 09:49:01  2楼
既然决定要回去, 晚回不如早回
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 09:53:15  3楼
既然决定要回去, 晚回不如早回
但是我听人说在国外有数年工作经验再外派回去的比直接毕业就回去的发展前景更好一些。
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作者:华新小刺猬 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:180) 发表:2015-02-27 09:54:37  4楼
楼主是计算机专业吗?
楼主是计算机专业,是去的互联网公司或者软件公司吗?

如果是的话,建议楼主回北京,但不要现在这个offer,重新找一个,或者要求加薪。

现在单算钱虽然新加坡多,但是新加坡吃饭住房交通电话等各种成本都比北京高。并且互联网的发展水平跟国内差得很远。

我03年国内硕士毕业去北京400多人规模的互联网公司的年薪是19.5万,年假10天,中午晚上各有每顿20元的饭补。

楼主是海龟博士应该可以再高一些的。而且据我所知今年国内行情也涨了。
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作者:功夫熊猫 (等级:?? - 无法无天,发帖:73473) 发表:2015-02-27 09:56:54  5楼
年假五天绝对不能忍!!!!!!
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 10:22:02  6楼
楼主是计算机专业吗?楼主是计算机专业,是去的互联网公司或者软件公司吗? 如果是的话,建议楼主回北京,但不要现在这个offer,重新找一个,或者要求加薪。 现在单算钱虽然新加坡多,但是新加坡吃饭住房交通电话等各种成本都比北京高。并且互联网的发展水平跟国内差得很远。 我03年国内硕士毕业去北京400多人规模的互联网公司的年薪是19.5万,年假10天,中午晚上各有每顿20元的饭补。 楼主是海龟博士应该可以再高一些的。而且据我所知今年国内行情也涨了。
非也
我是化学工程偏生物化工的,现在去做小型医疗测试仪器的研发.
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作者:华新小刺猬 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:180) 发表:2015-02-27 10:40:33  7楼
非也我是化学工程偏生物化工的,现在去做小型医疗测试仪器的研发.
额,那楼主忽略我的信息吧,没有参考性了。。。
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作者:华新小刺猬 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:180) 发表:2015-02-27 10:43:09  8楼
非也我是化学工程偏生物化工的,现在去做小型医疗测试仪器的研发.
另外去北京要关注下北京户口
如果想留在北京,没有户口不能买车买房,小孩上学也不行。问问公司能不能解决北京户口或者工作居住证。
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 10:55:29  9楼
另外去北京要关注下北京户口如果想留在北京,没有户口不能买车买房,小孩上学也不行。问问公司能不能解决北京户口或者工作居住证。
户口没有问题
但是买房不敢想。最后也只是个集体户口。越想压力越大!
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作者:Hannaier (等级:2 - 初出茅庐,发帖:75) 发表:2015-02-27 11:13:57  10楼
年假
我之前在北京公司做HR 公司规模1000+
1. 关于年假:国内劳动法有明文条款 第一年工作带薪年假5天是正常的 随着工作年限增加 每年都会递增
别忘了除了周末 国内公共节假日有22天 坡才11天。我一同事(有一定资历)年假加带薪病假加晚婚假生育假 一年差不多70-80天了 关于假期 国内好很多啊 虽然比不上法国瑞士德国的福利但是相比新加坡好太多了
2. 关于五险一金:公司和个人缴的医疗保险和公积金都是可以取出来的 北京的公积金是24% 医疗的比例大概个人2% 公司8% 每年会变 但这部分钱都可以拿到手的。男生也有生育假哦
3. 关于户口:之前我们录用应届毕业生给解决北京户口的 但是需要跟公司签五年合同 如果提前离开 要赔偿哦 户口和档案都放在人才市场的 有了北京户口 就不需要办理工作居住证 车房孩子上学都没有问题 只是车要摇号 看运气 一朋友摇了三年也木有摇到啊。也有人摇三个月就成了的
不过帝都太堵 开车也遭罪 巴士地铁人山人海 我是逃过来的
好了希望这些信息对你有用
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作者:yongdongji (等级:4 - 马马虎虎,发帖:944) 发表:2015-02-27 11:14:10  11楼
感觉国内的机会从职场上看比这里的那个engineer已经高了一个级别了
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作者:Eight (等级:14 - 天人和一,发帖:6399) 发表:2015-02-27 11:17:46  12楼
我不知道选哪个好但是
做QA还需要倒班的工作,不怎么像需要博士来做的啊,怎么像个操作员技术员的活呢。

年假五天的公司,肯定不是国内统一标准,至少都是十天,还是我见过正规大公司里面最少的,当然私人小公司之类的不算。可见是一家员工福利不怎么好的公司。"加班不鼓励,但是自己决定",我觉得言外之意就是,你(老板)要加班我不管,反正不给你加班费,挺喜欢压榨的。假那么少,给员工其它方面也大方不了,听起来既不像国企,也不像外企的作风。以我的经验看,这样的公司钱可能还是能赚,也不能说没前途,但是会非常累。

不能再找找么。假如一定要在这两个之内接受一个的话能不能那个新加坡的先做着,然后骑驴找马找国内的。我认识的一个同事就这样,他也是博士,做了一个极其无聊的职位,结果不到一年人家就找到国内教职回去了。。。当然这个想法是基于我这人非常懒又喜欢玩做出的,我一听五天年假的就不想去。。。
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作者:aloha_rabbit (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1084) 发表:2015-02-27 11:23:54  13楼
嗯但是我听人说在国外有数年工作经验再外派回去的比直接毕业就回去的发展前景更好一些。
这个前提是你回国前能混到管理层,lz打算五年之内回国,很紧张啊
如果坚定的要回国,那要趁早
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作者:Eight (等级:14 - 天人和一,发帖:6399) 发表:2015-02-27 11:24:20  14楼
感觉国内的机会从职场上看比这里的那个engineer已经高了一个级别了
这确实啊,职场起点高
坡里那个可能混五年还是那样,北京的已经做到中层啦
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 11:29:11  15楼
年假我之前在北京公司做HR 公司规模1000+ 1. 关于年假:国内劳动法有明文条款 第一年工作带薪年假5天是正常的 随着工作年限增加 每年都会递增 别忘了除了周末 国内公共节假日有22天 坡才11天。我一同事(有一定资历)年假加带薪病假加晚婚假生育假 一年差不多70-80天了 关于假期 国内好很多啊 虽然比不上法国瑞士德国的福利但是相比新加坡好太多了 2. 关于五险一金:公司和个人缴的医疗保险和公积金都是可以取出来的 北京的公积金是24% 医疗的比例大概个人2% 公司8% 每年会变 但这部分钱都可以拿到手的。男生也有生育假哦 3. 关于户口:之前我们录用应届毕业生给解决北京户口的 但是需要跟公司签五年合同 如果提前离开 要赔偿哦 户口和档案都放在人才市场的 有了北京户口 就不需要办理工作居住证 车房孩子上学都没有问题 只是车要摇号 看运气 一朋友摇了三年也木有摇到啊。也有人摇三个月就成了的 不过帝都太堵 开车也遭罪 巴士地铁人山人海 我是逃过来的 好了希望这些信息对你有用
非常谢谢!
总感觉国内这个收入在北京买房遥遥无期。公司说那个项目经理相当于部门经理,属于公司中层,要发展只有进入公司高层了,具体看机遇和能力。公司工资每年平均涨幅是6%左右,具体看考核。不过项目经理可以从研发项目完成和新品开发等中抽取提成和奖金。所以现在十分纠结。对了,你是怎么又可以来新加坡找工作的?拿旅游签证?
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作者:natalieeee (等级:3 - 略知一二,发帖:1991) 发表:2015-02-27 11:29:23  16楼
去北京吧
lz要是不要北京的offer给我吧,不需要帮我解决户口住房,问问hr能不能……
然后我可以帮你推荐来我们公司,不倒班可加班可claim………公司规模比你的还要大一点………
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作者:Lose_Control (等级:2 - 初出茅庐,发帖:53) 发表:2015-02-27 11:31:31  17楼
年假我之前在北京公司做HR 公司规模1000+ 1. 关于年假:国内劳动法有明文条款 第一年工作带薪年假5天是正常的 随着工作年限增加 每年都会递增 别忘了除了周末 国内公共节假日有22天 坡才11天。我一同事(有一定资历)年假加带薪病假加晚婚假生育假 一年差不多70-80天了 关于假期 国内好很多啊 虽然比不上法国瑞士德国的福利但是相比新加坡好太多了 2. 关于五险一金:公司和个人缴的医疗保险和公积金都是可以取出来的 北京的公积金是24% 医疗的比例大概个人2% 公司8% 每年会变 但这部分钱都可以拿到手的。男生也有生育假哦 3. 关于户口:之前我们录用应届毕业生给解决北京户口的 但是需要跟公司签五年合同 如果提前离开 要赔偿哦 户口和档案都放在人才市场的 有了北京户口 就不需要办理工作居住证 车房孩子上学都没有问题 只是车要摇号 看运气 一朋友摇了三年也木有摇到啊。也有人摇三个月就成了的 不过帝都太堵 开车也遭罪 巴士地铁人山人海 我是逃过来的 好了希望这些信息对你有用
国内的法定节假日也是11天好么
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 11:31:54  18楼
这个前提是你回国前能混到管理层,lz打算五年之内回国,很紧张啊如果坚定的要回国,那要趁早
关键这是小公司啊!
小公司管理层以后换工作感觉应该也没有什么优势!
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 11:32:51  19楼
去北京吧lz要是不要北京的offer给我吧,不需要帮我解决户口住房,问问hr能不能…… 然后我可以帮你推荐来我们公司,不倒班可加班可claim………公司规模比你的还要大一点………
are you serious?
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作者:danielyee (等级:2 - 初出茅庐,发帖:84) 发表:2015-02-27 11:34:49  20楼
年假五天绝对不能忍!!!!!!
没有办法啊!
而且国内的公共假日出行想想都可怕!
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