我之前在北京公司做HR 公司规模1000+
1. 关于年假：国内劳动法有明文条款 第一年工作带薪年假5天是正常的 随着工作年限增加 每年都会递增
别忘了除了周末 国内公共节假日有22天 坡才11天。我一同事（有一定资历）年假加带薪病假加晚婚假生育假 一年差不多70-80天了 关于假期 国内好很多啊 虽然比不上法国瑞士德国的福利但是相比新加坡好太多了
2. 关于五险一金：公司和个人缴的医疗保险和公积金都是可以取出来的 北京的公积金是24% 医疗的比例大概个人2% 公司8% 每年会变 但这部分钱都可以拿到手的。男生也有生育假哦
3. 关于户口：之前我们录用应届毕业生给解决北京户口的 但是需要跟公司签五年合同 如果提前离开 要赔偿哦 户口和档案都放在人才市场的 有了北京户口 就不需要办理工作居住证 车房孩子上学都没有问题 只是车要摇号 看运气 一朋友摇了三年也木有摇到啊。也有人摇三个月就成了的
不过帝都太堵 开车也遭罪 巴士地铁人山人海 我是逃过来的
好了希望这些信息对你有用