5年换3次工作以上就是job hopper
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作者：一颗菩提树 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：357) 发表：2015-03-07 14:54:21　 楼主　 关注此帖
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在 小寒 的大作中提到：
讨论一下，大家一份工作做几年就应该换了现在市场上，不太流行忠诚的员工，跳来跳去更加合适。当我有所感悟的时候，一晃都在同一公司做了快九年了 虽然，期间换过几份工作，但是简历看起来，总是在一个公司待了这么久，都快成异类了. 工龄久的朋友来说说看自己的情况呢？ --- 该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2015-03-07 22:00:01。
5年换3次工作以上就是job hopper
记得有个猎头跟我说过
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作者：一颗菩提树 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：357) 发表：2015-03-07 14:56:35　 2楼
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在 小寒 的大作中提到：
有时候是大环境造成的我们公司也很多20年以上的老员工，可惜现在文化变了 不再是养老的地方了 如果在4，50岁被裁员，会不会很被动，公司内部升迁很慢，机会也不多。
被裁是无法预料的，只有时刻做好准备保持自己的市场价值
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作者：一颗菩提树 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：357) 发表：2015-03-07 15:40:05　 3楼
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在 小寒 的大作中提到：
在同一公司同一职位如何保值？ 求建议？ 自我感觉到达一个峰值以后，不改变的话，容易走向贬值...
和固定的猎头保持联系，有面试机会的时候就去面试看看
一方面了解自己的市场价值，一方面也可以了解自己的市场价值怎么样
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