其实在这方面我也有一些疑惑看国内的企业一般对job hopper多少还是有点疑虑的
不知道在新加坡的企业是怎么看的
看hiring manager
我的经验。
很多hiring manager不喜欢跳的频繁的人。
有的会根据情况而定。
不过大方向上。35-40岁的人做过6-7分工作的 大都没好下场
很多hiring manager不喜欢跳的频繁的人。
有的会根据情况而定。
不过大方向上。35-40岁的人做过6-7分工作的 大都没好下场
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