最近遇到一个挺好的offer，加薪30%，行业和地点和工作时间都蛮好。
现公司：行业不行了，公司连续几年亏损了，开始减薪了，下一步估计是裁人，但是应该裁不到我头上。5.5天工作制+上班超远。
舍不得：我老板！工作能力超强，人品也很好，很照顾我，跟着他5年多了，...不知道该怎么开口，昨天他在意大利出差，为了帮我找一个旧款的PRADA包包，他跑了4个PRADA商店，虽然最终没买到，但是我真的感动的要哭了。
现在的公司同事关系也是蛮好的，只是我觉得同事关系是可以自己营造的，好老板是可遇不可求的...
怎么开口....

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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2015-03-30 22:00:01。

有一个被裁员的记录对以后重新找工作不好。
还有，有些公司看工资单的，要是被减了工资以后找新工作人家也看的呀

裁员裁不到我头上，我只是纠结怎么跟我老板提辞职。

而且我觉得越是好老板越是明白这一点，但是感觉他肯定会挽留你，楼主想好怎么说，即使之后不在一起上班还是可以保持联系成为朋友滴，恩~加油~

看到跑了好几家店买PRADA……原谅我丰富的想象力

天下没有不散的宴席。你这个offer这么好没理由不跳，你老板自己要是找到这么好的下家说不定早跳了，呵呵

所以...没事儿：）

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现在心情好一点了：）

对重新找工作都是有影响的

哈哈哈

影响员工跳槽3点
工资，老板和前景。
任何2点满足，立马走，不要含糊。
你和你老板这样说，
I got a bigger role outside, opportunity will not knock twice.
你老板会理解的，也祝福你早日在新公司建立人际，同时和你老板保持朋友关系。

小弥留之际

好老板就应该知道你的需求，给你更大的发展空间，不然怎么叫好老板。换了公司后还是可以和现在的老板做朋友，还是可以向她请教职业建议。
再说了以后的老板说不定也很好，没必要犹豫

怎么找个好工作？什么情况下应该跳槽？等等。我一定来捧（学）场（习）。

哈哈，下次到是可以分享一下职场工作的心得