我前司就用jobstreet。。

每天晚上用公司帐号登录上去筛简历，基本上6成菲律宾人远程apply，2成阿三从阿三国apply，半成其他国家远程apply，剩下不到两成是本地人的申请。。不过最后还是在jobstreet上找到合适人面试录用的。。

个人觉得看公司风气，hr风格，预算和要人急不急。有时候先找最便宜的（内推，job网站，公司网站）。不行了再找猎头，急了么就多管齐下，但号称有些猎头知道你在公司网站上自己也申请了就不鸟你了，因为到时候讨钱起来可能说不清。