求教HR职业发展目前在银行hr部门做operation。还蛮喜欢hr的，打算一直在hr领域发展。有没有hr的前辈可以指点一下，hr职业发展来讲，各个模块（payroll，recruiting，comp & ben 等等）有没有哪个模块是明显比别的模块更有前途的。我是应该一直做ops呢还是一两年换个模块学习一下。谢谢！