我们team被裁的2个人，一个是入公司时间最短，估计裁他是因为赔偿金最少。另一个跟我们部门最大的头关系很好，也被裁了。感觉上司交名单的时候好像考虑的因素很多，感觉好像跟职能有点关系，就是做的东西是不是其他同事可以取代的。不过楼主你也别想太多了，我觉得被裁是运气成分占大多数了。几年前我们曾经有一个部门整个部门几十人都被裁了。裁员这种事就是公司最高层一句话的事，我的上司甚至部门最大的头，都说他们也很无奈，他们也不能左右结果。