目前收到两个offer， 有些纠结。恳请版上前辈分析。

生物背景，有过几年工作经验，与两个新工作有一定相关，但都有不少新的东西需要学习。

1. 医疗器械的regional marketing，典型的医药/器械marketing role，根据产品和市场，客户需求制定策略，特别是提出适合本地的定位和key message。据说欧美总部制定的message及brochures等不太给力（这是新老板的priority）。其他任务包括kol维系，制定活动，邀请speaker出席学术会议，新产品的推出计划等。
公司价格精简，这个职位属于single contributor, 没有直系下属。

2. 医院一个小部门的运营管理。（之前我有发帖咨询过）。管理10多个前台人员，负责整个小部门的日常运作，流程改善。也有机会参与到一些跨部门的任务中。

自我感觉两个职位都能胜任，但以后的发展方向完全不一样了。一个是医院管理，另一个就在医疗公司内部或自己转悠。从能力方面来讲，公司的那个营销职位会相对在comfort zone外一点，毕竟要学很多东西才能和医生们交流自如，在表达能力上也需要进一步磨练，而且公司内部竞争也更激烈一些。

想听听大家的想法和意见。在哪个职位或方向上能走得更远
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该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2015-06-06 22:00:04。

不过也比较有挑战性

如果想往marketing方向发展,enhance 自己offline & online mkt experience，自然是选择这个role. 作为individual contributor, 相信不会涉及太多strategy的东西，更多是execution, 可以学到很多东西，会有很多regional exposure.

第二个role, 更多作为first line mgr, 管理一个小团队，可以提高锻炼自己的领导力。没有太多技术上的东西，但如果以后想做leader的话，也可以考虑。

主要看自己的career inspiration, 以后想怎么发展。

第一个role跟销售结合的比较紧密，确实能够参与销售和市场战略方面的东西，跟一线接触的紧密，那么潜力无限。 如果只是一般的commercial marketing. 做brochure. 做活动。做产品launch. 那我觉得潜力和第二个差不多吧。看你想做哪个了

很稳定很稳定很稳定....
发展上来说比较慢。就酱。看你追求什么了；）

B类似公务员

毕竟有product mgr，他们是属于售前的，要和销售一起去客户那里presentation的。这个marketing也有机会接触到客户。

为什么说与销售紧密结合的会潜力很大呢？

也发现很多人在那个系统里面一做就好十几年的。
在想，那些从医院系统出来的，一般都是去哪些地方？

具体看你什么部门。我对我自己的规划是，不然就在系统里，不然就去healthcare consultant。我的job还可以，不是很operartional。。。

从外行的角度，A听起来更好。

任何行业都是跟销售和市场方向结合的紧密地赚得最多阿。。。。

我觉得可以把，就是可能会有一定出差比例。。。还有这个位置比较麻烦的是，会有一些很细枝末节的工作需要亲手做， 作brochure，办活动，邀请演讲，这些东西肯定有vendor帮忙，但是你手下没有一个specialist的话，那跟vendor协调的工作都在你手上，根据你们公司的预算和一般把多少责任push到vendor那里。。。你有可能要做的工作有， 打电话订酒店。。。包括定多少房间。。。讨价还价，。。打给vendor催为啥叫你打印300张brochure都tmd要一个礼拜，上次让你翻译成泰语的brochure为什么tmd要1万块这么贵。。。邀请客户来讲话，人家上去一讲，突然激光笔不好用了，老板肯定盯着你看，你么就盯着vendor看咯。。。。还有挺多晚上的concall。。因为东西是国外的吧，时差党


其实commercial marketing 可以做的很好，前景很好，也可以做得很累，跟PR公关公司一样。。。看你自己和公司氛围了

前辈也是在这个领域做的？

commercial marketing。貌似。大概。是这样吧。

我要凑够20贴！