package一般是补偿与你工作年数相等的月薪
package一般是补偿与你工作年数相等的月薪
登录
|
论坛导航
->
华新鲜事
->
创业求职
| 本帖共有 1 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 :
本帖树形列表
:
刷新
:
返回上一页
<<始页
[1]
末页>>
作者:
若是晴天
(等级:
5 - 略有小成
,发帖:262)
发表:2015-12-07 15:18:03
楼主
关注此帖
[
登录后回复
]
在 where 的大作中提到:
公司Retrenchment,package怎样算合适不幸中招公司retrenchment,想问下各位,retrenchment package和compensate可以怎么要?和HR谈的时候有什么注意的?希望各位不吝赐教阿。 --- 该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2015-12-07 22:00:05。
package一般是补偿与你工作年数相等的月薪
比如你工作了8年,那就是8个月的月薪,对于找下一份工作来说,缓冲足够了
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
所有回复
从这里展开
收起列表
论坛导航
->
华新鲜事
->
创业求职
|
返回上一页
| 本主题共有 1 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 |
回到顶部
<<始页
[1]
末页>>
首页(论坛导航)
用户登录
::
新用户注册
联系我们
广告/投稿/纠错
华新鲜事
新手指南
华新的微博
求关注!
请登录后回复:帐号
密码