hehe这么说吧,我不是科班,编程水平competent, 一般工作都可以胜任,senior的职位也可以。但说很厉害谈不到,否则我也不会在这。
你说大公司不止3K,fresh 起薪都三四千,我否认了么?我在这里无非是说说这个状况和自己找工作的感慨,raise the awareness of fellows.
我第一个贴就说了,大公司没见到找人。都是contract,没听过名字的公司。你到jobsbank上看一看。是不是至少80%都是这种。
现在很多公司都招Intern,1.5K,活也照样干。
你说什么厉害了,牛了,工资自然就高了。
你工作过么。人的能力当然有差别。但大部分工作一个degree holder谁做不了了。
6K的HR是因为他/她是精英么。北京现在链家,麦田的中专地产中介做得好也一个月两三万,我要去么,你要去么。
形势比人大。
所以说你幼稚呢。
我不同意说大部分工作degree holder做不来
像科技类的工作 觉得出3k是对degree的一种尊重 排除那些很牛气的人 fresh degree holder的优势是trainable 年轻 有潜力
后面钱慢慢多了 在一个公司的话加薪 是因为贡献和经验的增加 换工作的话对于有工作经验的人 关系最多的难度不是经验和之前的公司么
如果要超过3k以后的钱用degree holder这个理由说不通 如果说得通的话 生物之类的学生估计找工作都不难了
后面钱慢慢多了 在一个公司的话加薪 是因为贡献和经验的增加 换工作的话对于有工作经验的人 关系最多的难度不是经验和之前的公司么
如果要超过3k以后的钱用degree holder这个理由说不通 如果说得通的话 生物之类的学生估计找工作都不难了
[本文发送自华新iOS APP]