第一会让自己没理由的不快乐
第二会误导自己做出不明智的判断
毕竟当今社会，除了公务员体系，多数私企都将个人收入与企业绩效和个人表现挂钩，工资中的固定部分“基本工资”相对少，浮动部分较多，这也是天经地义的。
这种情况在业务部门尤其明显，工程技术部门相对弱些，但趋势是一样的。
扯远了，我想说的是各位年轻同胞在找工作时，千万别纠结于基本薪水及总薪水的迷局中，决定你的生活质量的是你最终得到的。