华为申请工作准证问题已面试华为公司，收到offer，因需要外包公司申请准证，人力部未批准，被拒原因为：The work pass is for the foreigner to work as an employee for the direct employer only and not to work for another company/ client.
华为新加坡好像经常这样，本地入职(相对于国内外派)新员工先外包，之后再转正。
不过人力部不批准准正却有点说不过去了啊。
难道从公平雇佣准则生效以来，就是这样的吗？
前几年外包的公司还可以申请ep的啊。国内本科这边ntu/nus读个硕士毕业，几年前就不容易毕业很快拿pr了。而华为新加坡很喜欢这种学历的啊。
难道从公平雇佣准则生效以来，就是这样的吗？
前几年外包的公司还可以申请ep的啊。国内本科这边ntu/nus读个硕士毕业，几年前就不容易毕业很快拿pr了。而华为新加坡很喜欢这种学历的啊。
[本文发送自华新手机Wap版]
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