lz需要换个思路
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作者:QQmsn (等级:5 - 略有小成,发帖:2541) 发表:2016-09-25 15:04:08  楼主  关注此帖
中年博士如何求职?在研究所十多年,最近动荡大,其实我们那每几年就动荡一次,很担心。加上做的东西适用面太窄,同事走的不少。一般回国,个别运气好的去了高大上的部门。不过以前去公司的,貌似也是牢骚满腹,天天谈裁员什么的。 出去找工作,投了很多简历,别人问了薪水,大部分就没有下文了。面试了几次,也都没有下文。哪怕宁愿降低薪水,也没有用。觉得本地找工作真是很难很难。 回国就是小孩的问题。小孩是坡籍。回国读书教育体系不一致。国际学校吧,学费最少40万。 知道中国近来都发大财了, 这点钱不在乎。可对于在坡混的工程师,这么多年来还贷款养小孩,也没有什么机会,一年学费如果六,七万新元,还是很多的。 不知道应当如何是好。以前有同事告诫我,像是温水煮青蛙。煮一段时间,发现自己除了小算法,外面的研发公司越来越少,需要技能越来越专,真是什么技能都不会了。N多年终于明白这个道理。 如果没办法看样子只有自己先回国了。 --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2016-09-24 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2016-09-25 22:00:04。
lz需要换个思路
从lz的描述来看,lz目前的想法是,我会这些东西,有什么适合我的工作么?或者是你们东西用不到这么复杂的东西,但是我我不介意。
lz需要站在面试官的角度想问题。每个招聘的人,想知道的是,你可以怎样帮助项目和公司,包括目前的项目你会怎样解决问题,长远来看你觉得公司可能遇见的问题,并且可以用你的专业知识解决。在面试之前要做一些功课,行业内有哪些需要解决的问题,一般怎样解决,你会怎样解决。如果没有这个主动性的话,招几个进来,带队的就要累死了。
招聘的人同样很苦恼,招人很难。最近面了一些做过优化的phd,也有在研究所工作过的,有的自己做过的问题白板写个推倒都搞不定,问个典型milp问题写的磕磕碰碰。当然也有一些明显是有准备来的,问题回答的有广度也有深度,遇到过一个,fresh master,虽然职位要求phd,一样会招。
一般有过工作或研究经验的都会更有优势一些。如果够强,年龄不是大问题。lz需要一个自己有优势的职位,多想想,多做一些功课。
目前本地IBM, PSA, SAP都有些做优化的团队。机器学习很多团队都在招。
祝找工作顺利!
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