年龄不是问题

新加坡2015年人均收入5万5千美元。30岁基本上混的一般的都在这里，热门行业高些。如果加上税率优惠，相当于上海，北京7万8 千美元左右。。
如果一个家庭回去，要15万美元。。除非高管或者超级专才，基本不可能match...

30出头在坡，5万5 美元，作为吗农算是便宜有竞争力的，随便混混走到下一个坎应该很容易。
30出头在上海，7万8美元，作为吗农要玩命的。。。。后面有黑压压的等着。

新加坡的IT 技术水平比不上深圳，美国也比不上，人家真的能玩命。这里主要做后勤。

新加坡的优势是政府优势，地理优势，知识产权，教育西化，地方小商业集中，文化多元，语言优势，当然国内英语也好，但是没有环境。你离开了，就只剩个人能力和光环了。
从个人上说，其实能力差别不大， 我表弟国内二流大学毕业，自学编程，现在独立开发汽车操作系统，每天工作到凌晨，硬是把德国回来的海龟赶下神坛，做了组长。收入不高，那种敬业拼劲不是坡上混日子的吗农，监工能比的。海外光环一旦褪去，还不如土狗能接地气。

但是激发潜能对每个人都一样。。每个人都觉的自己能打败大多数，但是在你眼里最正常不过的８万美刀的薪水反而成了包袱。　
对土鳖却是一个刺激和动力。那个德国海龟是TUM的博士，你去查查看，比本地大学好的多，他薪水是我表弟２倍多，算是专才，可是他组员没有一个服他，不停挑战实际能力，让他做很困难的决定，一起整他，直到被尴尬轰走。。。
现在很多外资企业都本土化，除非你长张洋人脸，不然很难伏众拿高人一等的薪水

你如果是厉害的人，在坡上随随变变都会很成功　。
在坡上混的一般般，回国就是找死，match 不 match　已经不重要了？

毕竟一个萝卜一个坑，那么多年轻人要爬，公司给海龟的薪水远远高于土鳖拉起仇恨。。。
坡上毕竟人力紧缺，脑子简单，相对论资排辈，回去就丛林法则了

如有雷同，纯属巧合

每年涨２０％都觉的性价比高。也没人眼红

按政府算。。。

只能买，买，买？

天津一炸，灰飞烟灭，渣打撤离中国，只剩销售
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己想回想留就自己决定吧，别人该说的都说了，人生不能复制，别人成功的路你走可能是失败，反之亦然。