不能忍
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 5 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2016-10-24 19:58:25  楼主  关注此帖
如果offer的薪水略低还能再谈谈吗新工作是中介主动找我的,面试过程很顺利,之后收到一个offer。但给的整个package比目前略低。基本工资其实是涨了,但其他方面例如bonus,insurance等福利没有目前工作好。所有收入加起来比现在还少5000+。但新工作比目前工作有意思一些,挑战大一些,在犹豫要不要接这个offer呢?还能不能通过中介再要高一点呢?还是我直接给hiring manager打电话再谈谈价钱?但又觉得这样好像太aggressive了。大家能给点建议吗? --- 该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2016-10-24 22:00:04。
不能忍
搞不好你的价钱压得越低,HR给猎头的commission更多
This page is intentionally left blank
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2016-10-25 09:40:22  2楼
不会的commission都是按你工资比例抽的 中介巴不得你工资高呢
通常来讲是这样,猎头按薪水提成
所以猎头的利益跟求职者的利益是挂钩的

那如果来了一个不按常理出牌的猎头呢?他的利益跟公司HR挂钩呢?

难道不可能吗?这个提成一般只是猎头界的不成文规矩吧,难保有人不管这些规矩
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2016-10-26 23:39:48  3楼
猎头的利益为什么会跟公司HR相关?不明白
如果猎头同时跟两边都拿佣金
HR可能会跟他说,如果你找来的这个人要得比x多,你就没有佣金,如果比x少,少的部分你可以拿50%,如果你是猎头,就会做个linear programming吧
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2016-10-27 00:00:52  4楼
哇哦~涨姿势~
不知道是不是真的存在这种现象
所以我说是不按规矩出牌的猎头

当然如果我能想到,猎头应该更能想到吧,所以这么玩也是有可能的。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:icky (等级:15 - 最接近神,发帖:7923) 发表:2016-10-27 01:00:18  5楼
但是他们不都是有License的么也算是被regulated的吧,可以这样乱来么?
所谓Nash equilibrium有好多啊
大家都按规矩来是其中的一个

经济不好的时候给了足够的perturbation让某些人移动到另外的equilibrium, maximize its own profit,那最后大家会不会都不按规矩来呢,毕竟都不按规矩来也是一个equilibrium

这个就好像VW作假,如果没有被查出来,Nissan一看VW这样搞,他们也跟着做啊。
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 返回上一页 | 本主题共有 5 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码