可能会说 ： 普遍的定义是在哪个数字上? 从见闻角度谈，
Team manager 也可以是很好的中国人，比如你的两位面试官。 你自己也会好好努力的。

这种“你怎么看”的问题， 是我发问的话， 是有点猜心， 套话的问题。 never answer/ask open-end question 你要把它缩小。 不然很容易猜到一些痛点。 还有, 有时候觉得对方不是直接对口我要找的人， 还是愿意给个机会自由发挥一下的。