mom很多规定都是说指导性文件但是最终以公司条例为主。
你要么就一气之下不管不顾回国不要再来了。

要么就变pr然后换工作，对方要搞事情也要有时间有钱有成本来告你。不然你准证一割，还得回国。不然就自己去找新工作，换了以后再来说没钱赔偿。反正你现在都弱势。牵合同之前都必须好好看。几年不涨薪水这是新加坡公司绝对的省钱策略。我们公司也这样。爱走你走，我就不加。