公司的合同没有什么不合理,并且里面的条款也都是你认可,自愿签字的至于薪水,有比较才有伤害。
五年前为什么你会接受这个薪水,因为你当时是和你国内身边的朋友同学做比较,新加坡的工作薪水以及未来发展一定好过你国内的朋友,所以你才愿意过来。
现在觉得薪水不合理,是你和新加坡身边的朋友同事做比较。假设你当初没有接受这份工作并在国内上班,试问现在能拿到你觉得合理的薪水吗?
七年还是几年也都是你当初接受的。人要有合约精神。不能得到利益之后,就不行履行职责。
也别说什么当初年少无知,都是成年人,要为自己的行为负责。
我们这个行业
刚开始我毕业的时候别间公司都给的比它高 但是她答应我们有培训 可是过来以后基本上什么培训也没有 问hr也是理直气壮 回答没有 包括后来自己要上的培训 需要公司认可 它也不认 真的是积怨多年 况且你刚毕业的时候有考虑的那么清楚吗 面面俱到?!你如果有的话 我真是给你一百个赞
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