想太多了hr说拿的到肯定就拿的到,金额确实应该由老板告诉你而不是hr。尽力做好交接是你的本分,问心无愧就好。
至于老板会不会因为你要离职就少给一点,很难讲,取决于你平时的表现,老板手上的bonus pool的大小,老板对你表现的满意程度和他的性格。反正bonus是variable的,但bonus pool是固定的,就算他因为你要走少给你一点,然后多一点给留下人,也无可厚非呢
主要是我觉得老板用这个事情在控制我
接手的人不是很给力,肯定半年内会一团糟,有年终奖在手,我怎么好不乖乖就范?
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