我觉得简历可以假装写1个月notice是为了争取面试机会。但是当下家确定要你之后，还是要坦白一下3个月notice的事实的。因为有些公司比如我公司，在签约前会要求第三方进行background check，是非常detail的check。被查到还是有可能影响入职的，新公司会觉得诚信有问题而不签约。我身边就有朋友因为这样合约黄了……
说得对
毕竟还存在愿意掏钱也走不了人的可能 所以在新工作最后几轮面试时就该找机会解释清楚
不过应该可以拒绝新公司在offer确定前联系现公司的吧？很多网申里都让你选是否可以联系current employer. 毕竟很多人找下家都不希望现老板知道
不过应该可以拒绝新公司在offer确定前联系现公司的吧？很多网申里都让你选是否可以联系current employer. 毕竟很多人找下家都不希望现老板知道
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