公司的做法正常,虽然不够专业你不需要跟任何人沟通,到时间走人
用年假顶应该是common practice,怎么公司还会让你折现?
team building 排除是对的,你已经要离开了,还build个毛?
会议排除也是common practice
这种情况报劳工部其实没必要,除了同情一下,不会有其他实际意义
自己和公司读下 EA和IRA就可以了
你公司没有离职SOP?
才注意到原来是“本地大公司”
没有SOP?
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