经历了很多深以为然。
在学校的时候遇见的印度人基本都是混日子加认为自己perfect，这种情况就呵呵走开，组队的时候避免就好了。直到上周遭遇了个面试，同级或者高一级的team member都是印度人，当着director面的时候硬装自己懂得多，director撤了单聊之后，让我感觉自己被掏空，他们自己的project全跟我一个来面试的要idea要技术指导。强行装逼阶段低一级的哥们复述了高一级的夸夸其谈的内容，听的我差点笑出来，他们就是把互相抄都当习惯了。
但是同时提醒了我一个小技术，把跟自己工作相关的话题准备点熟练的段子跟谁都能讲一讲还是很有必要的。我见同一个印度人三次，就能发现一样的话他每次都自信流利的说半天，这对解决事情没什么推动作用然而对营造一个良好的谈话氛围很有用。没啥干货但是显得人家特别愿意跟你交流。