公司不是家虽然无情，但是也是人之常情。楼上的这个例子虽然听着很煽情，但是，换个角度来考虑，你请了女佣，女佣得了重病，命不久矣，你是选择尽快送走呢，还是继续留着，一个道理而已。别说女佣是底层劳动者，事实上，家里换一个女佣，带来的麻烦和影响，远比公司换一个员工大。
您这种说话
的前提是公司对员工有压倒性的优势。这个前提在坡县适用，在欧美不行。欧美的工会势力非常强大，如果哪个公司敢太得瑟，工会会联合所有员工抵制他，当年著名的nba停摆事件，只是因为球员对薪水不满要求涨薪，nba就直接关停了一年，还有后面的缩水赛季。更别提像小坡公司这种因癌症辞退的恶劣行径了，在欧美早玩完了。
[本文发送自华新手机Wap版]
Huasing Association 1999 - 2013