正是老员工是公司的资产,处理老员工要非常慎重,也许公司一时占了一点小便宜,但是唇亡齿寒的后遗症,对公司绝对是个无形而巨大的伤害。
一点儿都不觉得老员工是公司的宝贵资产。
站在公司的角度,老员工工资高,又老油条,还不如直接找新的。只要你不是不可替代的那个,公司恨不能早点把老员工开掉。唉!人到中年,真可悲啊!想想还是做房屋中介或者保险经纪好。至少自己的收入掌握在自己手中。
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