主要考虑两点
正在做的工作有没有前途
跳过去的工作有没有前途

老板的知遇之恩可以以后再报，比如你在新公司做的不错，可以把他招进来当小弟嘛。

就目前以你的描述来看，假设你对现公司的评价没有偏差，那待在这里是没有前途的。如果公司本身没有前途，不知道你对升职加薪的信心是怎么来的。

新公司评价不多，但最好能把薪水谈高一点吧，4%也太少了。