到了大叔的年纪,你担心的就不是涨幅了,你就开始担心这样的薪水能拿多久了。
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作者:Kitekite (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1586) 发表:2020-05-31 14:10:32  楼主  关注此帖
怎么看待职位薪资天花板一般来说,公司里的Manager / Director / Head再往上之类的薪资是不是都会有个range, 比如下一级最高涨到多少/不能超过上级的工资之类的~ 很多情况下一样的职位/title, 可能会有刚毕业几年小年轻也有快退休大叔,如果这个range不太大,那想一下大叔们的年工资涨幅,岂不是不忍直视。。。遥想一下自己的未来,要从manger混到director毕竟是多么难的一件事。。。就算跳槽到另一个公司,如果没有title升级,也没法有什么涨幅啊。。。 大神们有什么高见? --- 该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2020-05-31 22:00:01。
到了大叔的年纪,你担心的就不是涨幅了,你就开始担心这样的薪水能拿多久了。
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作者:Kitekite (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1586) 发表:2020-05-31 15:38:26  2楼
大概几岁开始得开始这样认命。。。毕竟不想开始得太早哇。。。
不知道啊
现在越来越不想工作了,也不想担担子了。
当然我的经历特别,太早经历太多事情了。
也许缓一缓就再有斗志了。
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作者:Kitekite (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1586) 发表:2020-05-31 15:39:05  3楼
大概几岁开始得开始这样认命。。。毕竟不想开始得太早哇。。。
随便填一个,50?
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作者:Kitekite (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1586) 发表:2020-05-31 16:14:43  4楼
说句大实话天花板不是别人给的是自己设的。 你想就有了。
要往上,就要付出,看你愿不愿意
有机遇,有能力,有条件,但不是每个人都愿意付出的。
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作者:Kitekite (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1586) 发表:2020-05-31 16:19:39  5楼
说句大实话天花板不是别人给的是自己设的。 你想就有了。
不太同意
个人能力真是有不同的,不是努力就可以突破的。职场上那些人,做个一两年,大概就能看出是不是能晋升了。
或许有些人没选对职业吧,换一个可能就做好了。
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作者:Kitekite (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1586) 发表:2020-05-31 19:22:57  6楼
别啊第一波华新贫困线还没有达到呢
哈哈,到底啥是华新贫困线啊?
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