求问HR相关部门的小哥哥小姐姐们
之前拿到一个offer,已经签了合同，现在在做pre employment screening body check up之类的，定了明年1月底过去

但是签合同一个星期之后 之前一个十分心仪的公司发了邀请，希望我过去工作，很想去第二个公司

感觉很对不起第一个公司，想问问有相关经历或者HR的亲 第一个公司会不会
blacklist我，因为我的专业范围比较窄 大家都是抬头不见低头见的
应该怎么跟第一个公司说，实话实说还是说因为家庭原因自己不能去工作了之类的

实在很头疼
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该帖荣获当日十大第10，奖励楼主1分以及1华新币，时间：2021-11-23 22:00:33。

发展前景比较好，离家近到5分钟开车距离
而且压力不像第一个公司那么大
实在不想错过这个机会嗷嗷嗷

也没什么，人家见得多了肯定

我也是这么想的
可能是我内心戏太多5555

offer发了，如果职位真需要人，公司比你还急怕你跑路。说真的见过太多签了不来的。

浪费第一家公司找合适的人。说清楚了不去说不定公司没有record, 去一个月辞职才会留下record.

还不如不去，随便扯个理由都行。去一个月不上不下。

就算去了也是试用，双方都可以终止的。

没事的

双方的。 如果一方在3-6个月内觉得不合适都可以解约

要是我招的人这么干，绝对黑名单。提前两个月说，那还可以有时间给第二选择发Offer

中介当然让你上班了才拿到中介费，屁股是歪的。

说你了吗？不打自招吧！

操作层面，我相信所有的老板都更愿意提前得到通知，而不是进公司就辞职，然后一个月以后离职。更何况楼主的情况还有两个月才入职。

你现在取消offer，和HR坦白原因，态度诚恳一点
是不会进公司黑名单的，这也不是很大的事 HR见多了 除了那种人品有问题的，才拉黑
不要听那种入职一个月再走的，浪费对方也是浪费自己的时间 没必要
早点止损也是为双方好，人家也有时间去物色更适合的人选

工资待遇都谈好了？